星期五雜念

1.我的天。央廣吳姓資訊工程師案牽出來的事件，太嚇人了。雖然理論上知道，這類事免不了——但是有人從內部攻擊，這還是太令人感覺哀傷。

2.來談談「痛苦指數標價與標錯」的主題。今天去辦續約之類的事，發現我原先給它標了壓力指數8（以10分計）太不合理了。辦事員理性而親切，既沒壓迫我買東西，也沒找我麻煩，我還順道解決了一些困難——回溯來說，壓力指數不到2才對。我說標價，並不是我真的有「標」，而是從感到緊張的程度，倒過來去計算。

   壓力指數很主觀。寫一般稿來說，我的指數只有3，但「去辦瑣事」壓力卻可能是5。

   電腦有毛病，以前指數是9，近年降到4-2。壓力標價會隨自己的成長與標價力改變。有種說法是：「別為小事抓狂——所有的事都是小事」。——不知大家有沒有觀察自己的標價（正誤）力？一個人的標（壓力）價力除了生命歷程，也受正式與非正式文化的影響。我有次去考試時，看到有個不知哪國的人，對感冒毫不在意：咦？原來有人根本不覺得感冒怎樣。被上司侮辱，九個人都瀕臨崩潰，只有一女生毫髮無傷，我去請教秘訣，她說：嗯嗯，我媽媽——更誇張，所以我感覺不怎樣。任何我們覺得「不如去死」的事，都會有人覺得「不怎樣」。「錯標壓力」對人影響很大，教育裡很少教這部分，我是靠自學。

3.會想談這個主題，是因為最近兩個社會事項。大學生因為缺不到兩萬元的行政相關費用自殺，以及長榮空服員因病過世。這兩個事件都有外部結構應該改進的部分，比如大專院校行政體系的經濟多元敏感度（不是所有的人的經濟狀況都是一樣平順），工會力量與勞動文化——「全勤獎金」有意義嗎？背後的假設與意識型態應該檢討。但從結構來說，一時談不完——我今天只講個人——不是以為結構不重要。

   因為資訊不全，不確定座艙長是否有失職。但讀新聞時，感到十分困惑，像叫救護車這樣的事，為何還需要他人同意？自己的身體只有自己最清楚——除非惡意濫用，叫救護車是免費的，如果太虛弱，挑個機伶點的同事幫忙也可。如果機組人員連叫救護車都不會，搭長榮的風險到底是多大。

4.最好身邊都是通情達理的人——但這種運氣不多。«愛的不久時»裡寫過母親都有懶得照顧癌症女兒的時候，護理師與兒童病患本人著急不已（可能有什麼東西在母親身上）。——鋼琴家魯賓斯坦的妻子生病住院第一事，就是先把魯賓斯坦趕走，因為魯賓斯坦雖然沒病，但一定會搞到所有的人都得去照顧他——魯賓斯坦這類人我看得不少。妻子非常明智——魯賓斯坦很討人厭。不過，魯賓斯坦從小就沒受到太好照顧，為了學音樂，很小就把他送到別人家住，他自己吹噓和女主人發生關係——其實那等於最早的男童倖存者。觀察身邊的人，不少有「妒病」的問題，生病時一定要遠離這類人，否則麻煩無窮。

5.忘記是誰說的，錢可以解決的事，都不是大事。對缺錢的人來說，這話會像風涼話。但這世上，錢也沒法解決的事，確實多如牛毛。缺錢是長期的壓力，那則新聞讓我看了很難過。

   以前我在臺灣讀大學時，班上也有個同學老在加油站打工，班上同學都覺得他像笑話（當時我覺得很奇怪，不了解這風氣何來），校園並沒有助人的氣氛——完全不知人間疾苦的教職員工一定有，但其實我也聽說過，有教授為了學費去屠宰場打很辛苦的工過——「一萬八」在當下的壓力標價應該是到9或超過10，不然不會採取輕生的作法。這事如果擺爛到底，不過是會丟失學籍。即使是丟失學籍，認真想，也不是大不了的事。如果不想丟失，也有各種做法。我的經驗告訴我，人最危險的事是：把挫折當成不幸的象徵——如果將它凝固成象徵，它就動不了（我自己也還是會把某些事當成象徵，這是要改的）。我猜原本為了五萬多的學費，他就苦惱了，所以才會想休學。其實二十歲上下的年輕人，要完全靠自己解決經濟困難，並不實際。任何人在沒有安全感的狀況，都會下錯決定。但資源匱乏會使人長期缺乏安全感，社會上比較有安全感的人，有責任讓沒安全感的人獲得更大的安全感——本來想談談«窮人的經濟學»這本很不錯的書，也許下次再來談。